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船员培训招生对学员培训的建议

发布日期:2018-03-26 作者: 点击:

船员培训招生


船员培训招生对学员培训提出如下建议:


一、安全培训。

人事部将掌握到的公司及非本公司的事故案例,包括人员伤亡、船舶安全事故作为教材,有针对性地对船员进行剖析,使船员有更高的认识、启发。


二、岗前培训。

在用工方面、合同种类、船东服务意识、安全意识、组织纪律性、人员配合、计生方面、证书管理、人生观、价值观等对船员进行教育。同时,结合船公司的SMS对船员进行培训,使船员更好地服务船东,适应新的市场。


三、管理培训

学校加强“三长”管理能力、沟通协调能力、大局意识、服务意识等培训,以提高管理水平。要上“三长”清楚了解集团、国际、分公司的发展战略,工作方针、目标、任务,使分公司的管理理念能贯彻到船上。


四、机关管理人员的培训

加强机关工作人员的服务意识教育培训,主要是如何服务好船东和船员,使船员到机关办事如同到家,要让他们得到充分的尊重,大家要体谅船员在一线工作的辛苦,明白如果没有船员就不会有船东,也就没有机关管理人员存在的必要,关心关爱船员不能仅仅是一句口号,是要不断提高服务水平,让它的注入实实在在的内涵。


五、培训手段

充分发挥远洋船员培训招生远程教育在线等工具来培训教育船员。


本文网址:/news/391.html

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