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远洋船员培训中心工作的几个建议

发布日期:2018-03-09 作者: 点击:

远洋船员培训有适任培训(海事组织要求)、企业要求的各种培训(包括安全、技能、业务、管理、职业道德等培训),针对目前的具体情况,提出以下几个建议:


远洋船员培训


一、船员的技术能力、业务能力的培训


指导办对在船及在岸的船员及时跟踪,有针对性地进行指导、培训。使船员在技能、业务水平、管理能力得到提高,使船员在法规、新的规则、港口规定、PSC、FSC等方面得到更好的掌握。


二、英语培训


随着经济的发展和社会的进步,英语为越来越多的中国人所掌握,中国海员的英语水平也有了较大的提高。目前,我们的航海英语教育还是以“考级”为主要方式,还处在一种书面英语的阶段。怎样培训船员真正熟练地使用规范英语进行工作和交流是我们进行培训的重点。


三、安全培训


人事部将掌握到的事故案例,包括人员伤亡、船舶安全事故作为教材,有针对性地对船员进行剖析,使船员有更高的认识、启发。


四、利用远程教育开展大规模、高质量的船员培训


船员在线远程教育是针对目前船员队伍建设的实际情况,运用成熟的计算机网络技术,通过在线课程、在线测试等功能,使船员无论身处何地,只要能上网,就能进行在线学习、培训和测试,从而满足船员多渠道学习的需求,克服船员工学矛盾,提高船员综合素质。因此,我们要利用这一便捷、有效的工具,开展大规模、高质量的远洋船员培训,使我们的船员实实在在地提高素质。

本文网址:/news/378.html

关键词:远洋船员培训,船员培训中心,船员培训管理

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